Novidades: Salários
Registo real do que foi desenvolvido e lançado em Salários, o mais recente primeiro: nunca uma promessa de roadmap.
outubro de 2026
22 out 2026
Ficha do trabalhador: categoria profissional corrigida, fim do contrato a termo no topo com aviso, aviso de IBAN em falta, visto só para quem precisa, morada com distrito e código postal
22 out 2026
Lote e recibo de vencimento mais claros: nome «Salários de setembro de 2026», avisos agrupados, total líquido; quem não tem IBAN válido fica fora do ficheiro de transferências e o programa diz quem é; um recibo sozinho sem IBAN não se paga por transferência
21 out 2026
Painel de RH: contratos e períodos experimentais a terminar, férias por marcar e formação em falta, sem valores em euros
21 out 2026
Salários: as férias deixam de usar o modelo antigo e passam a viver só nas ausências do Odoo; o subsídio de férias pago noutra altura por acordo e as férias já pagas ficam protegidas; diário «Salários» criado sozinho; relatório do custo dos salários comparado com as contas 63; filtro por departamento
20 out 2026
Salários: o cálculo das faltas passa a ler só as ausências nativas do Odoo; ecrã da prestação compensatória dos subsídios (RP 5003) com recibo corretivo; formação, DMR com histórico de tentativas e verificações por empresa
20 out 2026
Mapas de salários com filtro por departamento, abertura dos recibos, PDF/Excel e documentação; 11 páginas novas de documentação de salários
20 out 2026
Salários: as faltas e o subsídio de férias passam a ser calculados a partir das ausências nativas do Odoo, com os recibos iguais ao cêntimo; o encerramento da empresa para férias deixa de ser recusado (CT art. 242.º); a conferência da Segurança Social conta só a declaração em vigor
20 out 2026
Modelo 10 no formato oficial da AT (texto 2024 e XML 2027), com descarga também pela contabilidade, pesquisa por ano e estado e prova dos perfis
19 out 2026
DMR e IRS Jovem: anos contados só com rendimentos, prémios isentos com a retenção no código A, incapacidade igual ou superior a 60 % e trabalhadores não residentes
19 out 2026
DMR no formato oficial da AT, Modelo 10 nos formatos de 2024 e 2027 e Modelo 30 em XML oficial (exportação ainda desligada)
19 out 2026
Faltas de horas descontam pelo valor da hora, com limite ao salário do mês; subsídio de refeição misto com a regra do contabilista; baixas sem espera nos casos da lei
19 out 2026
Penhoras com limite conjunto e aviso ao agente de execução; descanso compensatório que não se troca por dinheiro; dispensa de trabalho noturno com o sigilo das baixas
19 out 2026
Portal do trabalhador regista quem descarrega recibos e pede alteração de IBAN
19 out 2026
Saídas de trabalhadores calculadas por dias exatos (proporcionais e compensação), retroativos de anos anteriores processados com retenção à parte, e correção negativa que só acerta a diferença
19 out 2026
Segurança Social: prémio isento até 6 % também fora das contribuições, pagamento até dia 25, prazos de correção de 2 e 4 meses e fundo de compensação com mobilização do saldo antigo
19 out 2026
Os recibos de 2028 ficam bloqueados até as tabelas desse ano estarem publicadas, com uma mensagem a explicar porquê
19 out 2026
Retenção de IRS de novembro de 2026 também nos Açores (Despacho 12610-A/2026), com arredondamento ao euro abaixo, taxa voluntária e lista dos acertos de novembro por compensar
19 out 2026
Retenção de IRS a metade nos salários e pensões pagos em novembro de 2026 (Despacho 12523-A/2026), com a data de pagamento no recibo; fora ficam os rendimentos acima do penúltimo escalão; em dezembro volta ao normal
19 out 2026
Mapa de tempos do mês: trabalhadores por dias numa só grelha para lançar trabalho, férias, faltas e licenças (uma semana de férias em 4 cliques, uma falta em 2), ligado às Ausências e às Presenças, com o recibo corretivo nos meses já pagos e as baixas e greves só como «ausência»
19 out 2026
Acréscimos de férias e subsídios com o seguro de acidentes de trabalho; o subsídio de Natal por pagar a 31/12 passa para a conta 231 sem voltar a lançar o gasto
19 out 2026
No recibo corretivo do subsídio de refeição, a diferença deixa de baixar a base de IRS e Segurança Social de um subsídio que estava todo isento
19 out 2026
O recibo corretivo de um acerto de anos anteriores fica no ano a que respeita e com a retenção de IRS à parte; a lista de vigilância cria todos os anos o lembrete do Orçamento do Estado; as ajudas de custo no estrangeiro já têm rubrica
19 out 2026
Portal do trabalhador todo em português, sem mosaicos de cliente a quem nunca foi cliente e com as férias em dias com vírgula
19 out 2026
Banco de horas com os limites da lei em vigor em cada dia e o acordo coletivo só a apertar; comissões com a taxa em vigor no período das vendas; catálogo de outros benefícios (ginásio, telefone…) com a classificação de IRS e Segurança Social obrigatória
19 out 2026
Um pedido de tempo parcial que chega depois de o mês fechar abre o recibo corretivo; a lista de vigilância legal lembra o responsável quando chega a data de rever uma regra; ecrãs dos Salários com o mesmo nome do menu e sem a lista da DMR repetida
18 out 2026
O recibo corretivo nasce para todas as alterações com data passada e aplica a penhora à diferença; os contratos coletivos mostram os prazos de vigência, denúncia e sobrevigência; o RH já converte contratos a termo em sem termo
18 out 2026
Indemnização pela falta de aviso prévio na cessação da comissão de serviço (nos dois sentidos), DMR com o Serviço de Finanças e o contabilista certificado preenchidos, exportação e anonimização dos dados pessoais do trabalhador (RGPD)
18 out 2026
O recibo corretivo passa a levar só a diferença em todas as rubricas (turno, espécie, benefícios, diuturnidades…), e não o valor inteiro
18 out 2026
O «Novo» dos contratos coletivos e dos pedidos de dispensa deixa de dar erro; o Modelo 30 abre aos perfis dos Salários; a DR ganha o botão para descarregar o ficheiro
18 out 2026
Os ecrãs de Ausências e Funcionários deixam de ter textos em inglês ou em português do Brasil; o recibo calcula o trabalho suplementar registado também pelo botão do próprio recibo; o perfil RH aprova férias
18 out 2026
Novos alertas nos Salários: a retribuição declarada à seguradora abaixo do salário mínimo, a prestação de acidente de trabalho (70 %) lançada no recibo e a dispensa de amamentação depois do 1.º ano sem atestado médico; a mensagem da DMR sobre o local do rendimento passa a dizer o quê, porquê e como resolver
18 out 2026
Uma nova versão do contrato com a retribuição segura alterada atualiza os subsídios segurados, e as mudanças aos dados de IRS do contrato voltam a ficar no registo de auditoria
18 out 2026
As remunerações de anos anteriores têm categoria própria com retenção autónoma de IRS
17 out 2026
Mais provas automáticas dos Salários: Relatório Único, ficheiro do Modelo 10, recibos de correção, contador de horas extra e cessação simulada (o simulado dá o mesmo que o real)
17 out 2026
A declaração mensal à Segurança Social tem um só caminho, com o botão «Preparar o mês»; o NIF do trabalhador e do contabilista na DMR é validado ao gravar
17 out 2026
O ficheiro de transferências dos salários volta a sair (validado pela Tesouraria ou pelo contabilista); as horas extra das presenças chegam ao recibo; os feriados vêm do calendário nativo do Odoo
17 out 2026
O subsídio de Natal e de férias usam o método legal quando a empresa não tem outro; o recibo final usa o ordenado do contrato; uma saída a meio do mês com o lote já validado cria um recibo de correção
17 out 2026
Uma baixa médica deixa de aparecer como falta injustificada e o motivo de saúde não é visto pelo RH; o RH aprova férias e o processador só aprova se a empresa o ligar
17 out 2026
O lote de subsídio de férias leva só o subsídio de quem tem férias marcadas nesse mês; o lote final leva só quem sai, com o ordenado até ao último dia e as contas da saída
17 out 2026
O recibo mostra o «Custo total para a empresa» (ordenado mais a Segurança Social paga pela empresa), com a contribuição da empresa à parte
17 out 2026
Os contratos e os tempos de trabalho passam a viver só nas fichas nativas do Odoo (contrato e presenças); um contrato já começado não se altera para trás, muda-se com uma versão nova, e quem só processa salários apenas lê o contrato
17 out 2026
Regras de benefícios, prémios e exceções já fechadas deixam de se poder alterar
17 out 2026
O lote de Natal só leva o subsídio de Natal; o registo de horas extra sem picagem tem botões; o RH abre a ficha do lote sem ver a quota sindical; as regras de feriados não aceitam versões sobrepostas
17 out 2026
Os modelos antigos da classe do trabalhador, da antiguidade e do estabelecimento foram apagados; os dados passaram para a ficha do trabalhador, o contrato e o local de trabalho
17 out 2026
A DMR gera-se pelo processador; o Serviço de Finanças vem da empresa; um lote com recibos pagos por transferência valida o IBAN sem erro
17 out 2026
Na falta por falecimento o produto pede o grau de parentesco (o de um tio não dá direito a faltar pelo Código do Trabalho); a ficha do trabalhador passa a ter 4 separadores
17 out 2026
Os dias de baixa já não revelam a doença a quem não tem o perfil médico; os tipos de ausência protegidos mostram o nome real só a quem o pode ver; a baixa tem botões para validar e aprovar
17 out 2026
Os recibos voltam a validar (o salário base conta para o salário mínimo); o processador cria os recibos do mês sem precisar do perfil médico; todas as empresas têm a regra do subsídio de refeição
17 out 2026
O subsídio de refeição já não conta os feriados (outubro de 2026: 21 dias) e as faltas aprovadas descontam sozinhas nos recibos do lote
17 out 2026
O RH dá e corrige o direito a férias; o processamento prepara a DMR; os menus dos Salários mostram só o que cada perfil abre, com textos em português
17 out 2026
Os recibos do mês nascem com o salário do contrato, o subsídio de refeição e o trabalho suplementar das presenças; o recibo avisa quando falta a declaração para o IRS e um lote repetido avisa
17 out 2026
A ficha do trabalhador abre para os perfis dos Salários com a distribuição analítica (leitura dos planos analíticos)
17 out 2026
Ao corrigir a presença de um trabalhador, as horas extra que dela se separaram deixam de contar a dobrar
17 out 2026
Classe do trabalhador no contrato, datas de antiguidade na ficha do trabalhador e estabelecimento no «Local de trabalho» nativo; os dados antigos foram convertidos
17 out 2026
Entram sozinhos no recibo: compensação por violação de férias, lay-off, banco de horas, créditos dos representantes e funções de categoria superior; documentos do trabalhador com validade, plano de formação, portal de férias e previsão do custo do pessoal
17 out 2026
IRS: rendimentos só variáveis pela tabela do art. 100.º, opção por taxa superior, pensões e não residentes (25 %, com isenção até ao salário mínimo para quem trabalha para uma só entidade)
17 out 2026
Proteção de dados nos Salários: registo dos dados pessoais com o fundamento e o prazo de conservação, dados de saúde e greve nunca à vista de todos, e auditoria das ausências e dos dados do contrato
17 out 2026
Lote de salários com o botão «Criar os recibos do mês» para todos os trabalhadores com contrato, sem duplicar
17 out 2026
Pedido de ausência mais simples: tipo sensato por omissão, botão «Pedidos de ausência» na ficha do trabalhador e campos da lei num separador; a ficha do trabalhador abre sem erro
16 out 2026
Sigilo clínico reforçado, portal do trabalhador protegido, permissões dos ecrãs novos dos Salários e formulário do trabalhador sem erro
16 out 2026
Aumentos a meio do mês pagos por segmentos, insolvência pessoal, penhoras e análise interna de diferenças salariais
16 out 2026
Contratos e regimes especiais: termo, muito curta duração, comissão de serviço, intermitente, temporário, estrangeiros, destacamentos e funções de categoria superior
16 out 2026
Convenções coletivas com tabela salarial e cláusulas; o mínimo mais favorável entre a convenção e a lei; compensações e aviso prévio separados
16 out 2026
Férias e subsídios: renúncia a dias acima de 20, violação do direito a férias, lay-off, duodécimos e prestações compensatórias
16 out 2026
IRS Jovem, regime IFICI, correção da retenção nos recibos seguintes, Modelo 30 dos não residentes, coimas da Segurança Social e regra do «casado, único titular»
16 out 2026
Mapa de Recursos Humanos (custos, efetivos, rotação, absentismo), formação com as 40 horas anuais e comparação com o mês anterior
16 out 2026
Pagamentos: ficheiros PS2 e SEPA, portal do trabalhador com recibos e saldo de férias, distribuição analítica e pré-visualização do lançamento
16 out 2026
Rendimentos em espécie e benefícios: quilómetros, ajudas de custo no estrangeiro, viatura, abono para falhas, seguros e PPR, opções e criptoativos
16 out 2026
Salários assentes nos ecrãs nativos do Odoo: contrato e retribuição na ficha do trabalhador, ausências na aplicação Ausência e presenças na aplicação Presenças; os dados antigos foram convertidos
16 out 2026
Tempo de trabalho: banco de horas, horário concentrado, trabalhador noturno (exames só para o perfil médico), escalas e mapa de turnos, créditos de horas dos representantes
16 out 2026
Faltas e licenças: modalidades de parentalidade, trabalhador-estudante, efeitos da baixa médica e verificação da doença pelo empregador
16 out 2026
Demonstração: já se calculam recibos novos a partir de outubro de 2026
16 out 2026
Salários: Relatório Único com os anexos de pessoal, entradas e saídas, formação e greves gerados a partir dos dados
16 out 2026
Salários: antes de entregar, confere a declaração mensal de remunerações com os recibos, o IRS a pagar e a declaração à Segurança Social
16 out 2026
Salários: as férias, o subsídio de férias e o subsídio de Natal ficam reservados todos os meses na contabilidade e a reserva é desfeita quando são pagos
16 out 2026
Salários: baixas e acidentes de trabalho registados sem dados clínicos à vista de quem não deve ver; efeitos da doença prolongada nas férias e subsídios
16 out 2026
Salários: cada linha do recibo explica de onde vem o valor, a base, a taxa e a regra usada
16 out 2026
Salários: os valores introduzidos no recibo (montantes, ano do rendimento, datas, quantidades) são verificados antes de gravar
16 out 2026
Salários: penhoras de vencimento calculadas pela lei (parte que não se pode penhorar, descontos obrigatórios e entrega ao tribunal)
16 out 2026
Salários: uma correção a um recibo passado corrige de uma vez o recibo, a contabilidade e as declarações
16 out 2026
A DMR e as declarações à Segurança Social são entregues por quem tem o perfil «Submissões declarativas» (ou o administrador), com registo de quem entregou
16 out 2026
Cessação: compensação manual justificada (valor e motivo obrigatórios, só o administrador, fica auditada)
16 out 2026
Contribuição adicional por rotatividade (contratos a termo) calculada e inventário classificado dos mapas de Salários
16 out 2026
Documentação para o cliente dos Salários com capturas de ecrã
16 out 2026
Lista de vigilância da lei ainda não publicada (Orçamento do Estado, valores anunciados) para preparar mudanças
16 out 2026
Recibo: assistente «Retificar» com motivo obrigatório que prepara o recibo corretivo pela diferença
16 out 2026
Registo de auditoria do recibo desde a criação (criado, calculado, validado, contabilizado, pago, declarado, retificado) e relatório de auditoria dos Salários na app Salários
15 out 2026
Adaptabilidade de horários: limites da lei e controlo das semanas a partir das presenças
15 out 2026
Comunicações do vínculo à Segurança Social: admissão, cessação, suspensão e alterações, com prazos
15 out 2026
DMR de substituição no mês certo, com as diferenças face à declaração substituída
15 out 2026
Desconto por faltas da rubrica de sistema já sai na DMR e na Segurança Social sem configuração à mão
15 out 2026
Greve: desconto no recibo, conta para a antiguidade, visível só a quem trata dos salários
15 out 2026
Isenção de horário com motivo da lei e acordo escrito, visível no contrato e com recibo corretivo
15 out 2026
Prémio de assiduidade que nunca desconta licenças de parentalidade nem outras ausências protegidas, com recibo corretivo
15 out 2026
Sigilo clínico reforçado: notas e registos de acidentes de trabalho deixam de mostrar o motivo médico
15 out 2026
Acidentes de trabalho: o dia do acidente pago pela empresa, as ausências para tratamento registadas, as indemnizações a cargo da seguradora e a diferença quando o salário declarado à seguradora é menor
15 out 2026
Ajudas de custo calculadas pelas regras da lei (percentagem conforme as horas da deslocação, distância, limite de 90 dias) e mapa da tributação autónoma para a contabilidade
15 out 2026
Atrasos e fecho do mês dos salários a partir das presenças do Odoo
15 out 2026
Calendário das obrigações dos salários (DMR, IRS, Segurança Social, seguros) com os prazos e os dias úteis
15 out 2026
Comprovativo anual de rendimentos e retenções para cada trabalhador, em PDF
15 out 2026
Licenças e dispensas de parentalidade (adoção, impedimento do outro progenitor, consultas pré-natais, amamentação, licença parental complementar, assistência a filho) como ausências do Odoo com o efeito certo no recibo
15 out 2026
Participação nos lucros, gratificações e comissões no recibo
15 out 2026
Redução de horário, tempo parcial e horário flexível por parentalidade, e dispensa de horas extra e trabalho noturno para grávidas e lactantes
15 out 2026
Segurança Social: modelo antigo e modelo novo de comunicação, tempos em dias, declaração de remunerações, confirmação mensal dos valores e correção ou substituição de declarações
15 out 2026
Custo total de cada trabalhador para a empresa: bruto, descontos, líquido e encargos da entidade patronal
15 out 2026
Diuturnidades calculadas pela antiguidade, segundo o contrato coletivo ou a regra da empresa
15 out 2026
Faltas justificadas com os limites da lei: casamento, falecimento de familiar, assistência a filhos, netos e familiares, cuidador informal, luto gestacional e outras
15 out 2026
Férias: ano de gozo e acumulação, marcação com pelo menos 10 dias úteis seguidos, época de maio a outubro e alteração por motivo da empresa ou por doença durante as férias
15 out 2026
Horário de trabalho: mapa de horário e alterações, limite de 48 horas médias por semana, intervalos e descansos e período noturno configurável
15 out 2026
Regresso ao trabalho e fim da baixa registados na ficha do trabalhador
15 out 2026
Seguro de acidentes de trabalho: apólice, profissão e retribuição segura na ficha do trabalhador, e a folha de remunerações para a seguradora com prazo até ao dia 15
15 out 2026
Trabalho suplementar: quando é admissível, registo das horas, comunicação anual e regras para quem tem isenção de horário
14 out 2026
Declaração Mensal de Remunerações: local do rendimento pelo local de trabalho, Quadro 4 calculado a partir do Quadro 5, estados e histórico de tentativas, ficheiro provisório validado
14 out 2026
Feriados mantidos sempre no calendário do Odoo depois de instalar ou atualizar, e nomes dos tipos de ausência traduzidos
14 out 2026
Pacote legal anual dos Salários (tabelas de IRS, valores do ano) importado com verificação de integridade, data de vigência e resumo do que mudou
14 out 2026
Penhoras de vencimento com o limite legal do que se pode reter, a parte líquida certa e o processo de notificação e depósito
14 out 2026
Quantidades do mês tiradas das presenças (horas suplementares, noturnas, feriados, descanso) e registo de exceções sem picagem
14 out 2026
Uma correção feita num mês já processado (alteração retroativa ou de presença) abre automaticamente o acerto nos recibos afetados
14 out 2026
Acidentes de trabalho e doença profissional com o pagador certo, e horário semanal e mínimo de horas do subsídio de refeição como parâmetros (já não fixos no programa)
14 out 2026
Baixas e acidentes de trabalho sem dados clínicos no registo geral; o motivo médico só é visível ao perfil médico
14 out 2026
Dever de informação ao trabalhador, prescrição de créditos e contratos a termo convertidos
14 out 2026
Férias, faltas, baixas e parentalidade tratadas nas Ausências do Odoo, com saldo de férias, pedido e aprovação, e encerramento da empresa
14 out 2026
Ordenados pagos pelo pagamento do Odoo, com transferência SEPA e lista de pagamentos; o pagamento fica separado do processamento na contabilidade
14 out 2026
Penhoras (várias no mesmo trabalhador, execução fiscal), quotas sindicais, adiantamentos e empréstimos, com o limite de 1/6 nos descontos
14 out 2026
Perfil de IRS do trabalhador e escolha automática da tabela de retenção pela região e situação familiar
14 out 2026
Período experimental, tempo parcial, isenção de horário, teletrabalho e turno guardados no contrato do Odoo
14 out 2026
Recibo de vencimento com todos os elementos obrigatórios e regras de entrega, lugar e forma de pagamento
14 out 2026
Registo de tempos passa para as Presenças do Odoo, com «Verificar presenças» antes de processar o mês e migração dos dados antigos
14 out 2026
Regras por contrato coletivo e por empresa acima da lei (férias, suplementar) e simulação de salários sem efeitos oficiais
14 out 2026
Retenção de IRS à parte para trabalho suplementar, subsídios de férias e de Natal e remunerações de anos anteriores, com a regra de arredondamento escolhida
14 out 2026
Salário mínimo: reduções legais, atualização anual com retroativos regionais e pisos salariais dos contratos coletivos
14 out 2026
Salários assentes no Odoo: contrato e ordenado na ficha do contrato, horário de trabalho e feriados no calendário do Odoo
14 out 2026
Trabalho noturno, prémios de produtividade, benefícios e retribuição em espécie, compensações de cessação na Segurança Social
10 out 2026
A remuneração de referência enviada à Segurança Social separa corretamente o salário mensal dos subsídios
10 out 2026
Datas de bloqueio coordenadas entre salários, DMR, Segurança Social e contabilidade
10 out 2026
Doença ou impedimento prolongado passa a refletir-se no contrato, na antiguidade, nas férias e nos subsídios
10 out 2026
Doença: o programa calcula a retribuição que o empregador deixa de pagar quando há proteção da Segurança Social
10 out 2026
Já se pode registar uma ausência por doença com certificado de incapacidade, sem guardar o diagnóstico
10 out 2026
Penhora de vencimentos: regra geral de impenhorabilidade (dois terços do líquido, com mínimo e máximo)
10 out 2026
Penhora de vencimentos: só os descontos obrigatórios por lei entram no cálculo do que pode ser penhorado
10 out 2026
Penhora por alimentos: o valor impenhorável passa a ser a pensão social do regime não contributivo
10 out 2026
Processo de penhora: notificação da entidade pagadora, desconto, depósito e responsabilidade
10 out 2026
Salários: processamento final com recibo definitivo e explicação de como cada valor foi calculado
10 out 2026
Salários: uma correção passa a atualizar de forma coordenada recibo, declarações, Segurança Social e contabilidade
10 out 2026
Salários: verificações obrigatórias antes de fechar o lote de recibos
10 out 2026
Salários: direito anual a férias (22 dias úteis a 1 de janeiro) e definição de dia útil
10 out 2026
Salários: férias em contratos com menos de seis meses
10 out 2026
Salários: férias no ano de admissão, 2 dias úteis por mês e gozo após 6 meses
10 out 2026
Salários: regime do ano de admissão aplicado no ano em que cessa um impedimento prolongado
10 out 2026
Salários: retribuição do empregador nas licenças e dispensas de parentalidade
10 out 2026
Salários: subsídios de férias e de Natal durante licenças de parentalidade
8 out 2026
Salários: licença exclusiva da mãe, risco clínico, deslocação à ilha e interrupção da gravidez
8 out 2026
Salários: licença exclusiva do pai (28 dias obrigatórios e 7 facultativos, com gémeos)
8 out 2026
Salários: licença parental inicial, com modalidades, partilha entre pais e acréscimos
7 out 2026
Salários: efeitos das licenças e faltas de parentalidade e proteção contra despedimento
7 out 2026
Salários: o trabalho suplementar passa a ser contado ao longo do ano para aplicar o escalão certo
7 out 2026
Salários: deixam de se poder descontar ao trabalhador os encargos de acidentes de trabalho
7 out 2026
Salários: limites anuais e diários de trabalho suplementar
7 out 2026
Salários: pagamento do trabalho suplementar por escalões, como manda o Código do Trabalho
7 out 2026
Salários: trabalho em dia feriado, retribuição do feriado e descanso compensatório
3 out 2026
Catálogo de tipos de falta, justificadas e injustificadas
3 out 2026
Classificação das horas em trabalho suplementar e não suplementar
3 out 2026
Registo de ausências dos trabalhadores, sem dados clínicos
3 out 2026
Registo dos tempos de trabalho de todos os trabalhadores, incluindo isentos de horário
3 out 2026
Assiduidade (horas planeadas, trabalhadas, ausências, extra, noturnas, feriados) alimenta os salários
3 out 2026
Contrato a termo com regras de admissibilidade, forma, duração e renovação
3 out 2026
Ficha do funcionário com os dados exigidos por finalidade e dados da entidade empregadora
3 out 2026
Forma de pagamento da retribuição e respetivo documento de pagamento
3 out 2026
Validação de que as cláusulas do contrato só podem ser mais favoráveis ao trabalhador
3 out 2026
Alteração salarial durante o ano com impacto no subsídio de Natal e acerto de duodécimos
3 out 2026
Aviso prévio: cálculo, efeitos da falta de aviso, crédito de horas e prazos de pagamento
3 out 2026
Cessação com registo do motivo e regras próprias para caducidade, revogação, denúncia, resolução e despedimento
3 out 2026
Cessação: certificado de trabalho e comunicações oficiais
3 out 2026
Cessação: férias e subsídios devidos, créditos finais e recibo final com a origem de cada parcela
3 out 2026
Compensação por cessação calculada por versão da lei, com regimes transitórios, limites mínimos e máximos
3 out 2026
IRS das compensações e indemnizações, separando a parte excluída da tributável
3 out 2026
Indemnizações por despedimento ilícito, resolução com justa causa e falta de aviso
3 out 2026
Cada linha de subsídio de férias, de Natal ou duodécimo explica a origem e o método de cálculo
3 out 2026
Calendário de feriados nacional, regional, municipal e da empresa
3 out 2026
IRS e Segurança Social do subsídio de Natal e dos duodécimos
3 out 2026
Pagamento do subsídio de Natal em duodécimos, normal ou misto, e acerto em dezembro ou na cessação
3 out 2026
Recibo calculado separado do pagamento efetivo
3 out 2026
Recibos de acerto, finais e corretivos com o mesmo conteúdo e período identificado
3 out 2026
Retribuição de férias igual à do serviço efetivo e distinta do subsídio de férias
3 out 2026
Subsídio de Natal: direito, proporcionalidade, base de cálculo e pagamento até 15 de dezembro
3 out 2026
Subsídio de férias com IRS autónomo e Segurança Social próprios
3 out 2026
Subsídio de férias: base de cálculo, momento de pagamento e casos de admissão e contratos curtos
2 out 2026
Ajudas de custo: dias com direito, limites fiscais e contributivos e mapa de deslocação
2 out 2026
Descontos na retribuição limitados aos casos permitidos por lei e a um sexto da retribuição
2 out 2026
Descontos por empréstimo ou adiantamento com limite de um sexto e capital separado dos juros
2 out 2026
Despesas compensadas (ajudas de custo, quilómetros, teletrabalho) com parte isenta e excedente
2 out 2026
O fecho do mês bloqueia rubricas sujeitas a Segurança Social sem código ou incidência definida
2 out 2026
Recibo guarda os parâmetros e o cálculo usados, para o histórico não mudar com a configuração
2 out 2026
Regras do Código do Trabalho guardadas por versão, com aviso de alterações legais
2 out 2026
Cada prestação do recibo classificada como retribuição ou não, com o fundamento legal
2 out 2026
Cálculo da antiguidade do trabalhador em anos completos e fração para efeitos de cessação
2 out 2026
Retribuição variável calculada pela média dos últimos 12 meses
2 out 2026
Salário mínimo nacional por território, com verificação de que o trabalhador não ganha menos
2 out 2026
Subsídio de refeição com regras de incidência na Segurança Social
1 out 2026
Cálculo da retribuição por hora e por dia, com divisor configurável
1 out 2026
Cálculo do mês incompleto em admissões, cessações e suspensões a meio do mês
1 out 2026
Enquadramento contributivo do trabalhador no contrato: regime, tipo de beneficiário e incentivos
1 out 2026
Limites legais do subsídio de refeição em dinheiro e em cartão, atualizados todos os anos
1 out 2026
Período normal de trabalho semanal definido no contrato
1 out 2026
Regra de salário para o subsídio de alimentação, com cálculo e divisão do que é isento
setembro de 2026
30 set 2026
Contabilização por rubrica: contas, diário e analítica, com relatório de rubricas sem regra
30 set 2026
DMR: cabeçalho, período, tipo de declaração e identificação
30 set 2026
DMR: quadro 5 gerado a partir dos recibos fechados
30 set 2026
Declaração de remunerações à Segurança Social nos modelos antigo e novo, com acompanhamento
30 set 2026
Lançamento contabilístico automático do processamento salarial, com validação de equilíbrio
30 set 2026
Salários: classificação separada de cada rubrica para efeitos laborais, de IRS e de Segurança Social
30 set 2026
Salários: conteúdo obrigatório do recibo de vencimento
30 set 2026
Salários: pacote de atualização legal anual
30 set 2026
Salários: período e lote de processamento, com fecho e reabertura auditada
30 set 2026
Salários: separação contabilística entre órgãos sociais e pessoal
30 set 2026
Salários: tabelas de retenção de IRS 2026 dos Açores e da Madeira
30 set 2026
Salários: catálogo de rubricas com códigos legais de IRS, DMR e Segurança Social
30 set 2026
Salários: cálculo mensal da retenção de IRS por escalão, com parcela a abater e dependentes
29 set 2026
Salários: tabelas de retenção de IRS 2026 do Continente
29 set 2026
Salários: cálculo das contribuições para a Segurança Social por regime
29 set 2026
Salários: regimes da Segurança Social e taxas de 2026 carregados com as respetivas datas de vigência
29 set 2026
Salários: parâmetros legais (IAS, salário mínimo por região, limites) com datas de vigência
29 set 2026
Salários: estados e transições do processamento do recibo de vencimento
29 set 2026
Salários: tipo de contrato e regime aplicável
29 set 2026
Salários: retribuição base, diuturnidades e base das prestações complementares
28 set 2026
Salários: catálogo dos códigos de tipo de rendimento da DMR, com vigências
28 set 2026
Salários: tabela de códigos de remuneração da declaração da Segurança Social
28 set 2026
Salários: novo módulo fiscal (IRS, Segurança Social, DMR e contabilização) com grupos e menus
28 set 2026
Salários: regras aplicadas por ordem de prioridade (lei, convenção, empresa, contrato, trabalhador)
28 set 2026
Salários: rubricas salariais com versões por data, fonte e precedência legal
28 set 2026
Salários: cada rubrica indica se conta para férias, subsídios de férias e de Natal e cessação
28 set 2026
Salários: categorias de rubricas e estruturas salariais que definem a ordem do recibo
28 set 2026
Salários: parâmetros legais com data de início de vigência e fonte indicada
28 set 2026
Salários: novo módulo com grupos de permissões, configuração por empresa e menus