Como acompanhar a minha equipa

Para que serve?

Mostra a quem chefia uma equipa os prazos das pessoas que dependem de si, para não deixar passar nada: férias por marcar, muitos dias de férias por gozar ou formação em falta. É só para ler: aqui não se aprova nem se altera nada.

Quando utilizar?

• Quer saber, numa consulta rápida, o que está em atraso na sua equipa.
• Vai falar com um trabalhador sobre as férias ou a formação dele.

Onde encontrar?

O meu espaço › A minha equipa. O menu só aparece a quem tem pelo menos uma pessoa a depender de si.

Antes de começar

• Tem de ser Gestor de alguém: o campo Gestor da ficha do trabalhador tem de ter o seu nome. Quem o preenche é o Gestor de RH. Veja Como organizar departamentos e ver o organigrama.
• Os passos foram feitos até ao fim com o perfil Gerência, como chefia de uma trabalhadora. Vale para qualquer perfil que tenha equipa: um Trabalhador sem equipa não vê o menu.

Como utilizar

Abra O meu espaço › A minha equipa. O ecrã A tratar na minha equipa mostra:

• no topo, o cartão A tratar, com o número de assuntos em atraso e quantos vencem nos próximos 30 dias;
• em O que está pendente, uma linha por assunto, com O quê, Detalhe e Prazo.

Depois, trate cada assunto no sítio certo, porque as linhas não abrem nenhuma ficha.

Resultado esperado

Vê os prazos só das pessoas que dependem de si. No exemplo, para uma trabalhadora:

• Férias por marcar, com os dias ainda por marcar, em atraso desde 15/04/2026;
• Saldo de férias alto, com os dias de férias por gozar;
• Formação em falta, com as horas que faltam das 40 do ano.

Notas importantes

• O que este ecrã não mostra. Não mostra salários, valores nem motivos de saúde. Também não mostra os pedidos de ausência à espera de decisão: para os decidir, veja Como aprovar pedidos de férias e de ausência.
• Só lê. Corrigir os dados de uma pessoa é com os Recursos Humanos.
• Mudou a chefia? O menu e as linhas seguem o campo Gestor. Se alguém deixou de depender de si, as linhas dessa pessoa deixam de aparecer.
• Vale a mesma regra das 40 horas de formação do artigo Como acompanhar as horas de formação obrigatórias do ano.

Problemas frequentes

Não vejo A minha equipa

• Sintoma: em O meu espaço não há o menu A minha equipa.
• Causa: nenhum trabalhador tem o seu nome no campo Gestor, ou a sua ficha de trabalhador não está ligada ao seu utilizador.
• O que fazer: peça aos Recursos Humanos que preencham o campo Gestor das fichas da sua equipa.